異常工作負荷促發疾病預防管理計畫
- 更新日期：112-09-27
- 發布單位：學生事務處
目的
依職業安全衛生法第6條、職業安全衛生設施規則第324-2條，為避免本校教職員工因長時間工作、輪班、伴隨緊張工作等異常工作負荷量造成員工過勞，本校擬訂「異常工作負荷促發疾病預防計畫」，以確保教職員工之身心健康，以達到過勞防護及壓力管理之目的。
對象
本校教職員工皆適用本計畫，採取輪班、夜間工作、長時間工作或其他異常工作負荷等工作者應特別注意異常工作負荷促發疾病預防。
定義
輪班工作：指該工作時間不定時輪替可能影響其睡眠之工作，如工作者輪換不同班別，包括早班、晚班或夜班工作。
- 夜間工作：為工作時間於午後十時至翌晨六時內，可能影響其睡眠之工作。
- 長時間工作：指近六個月期間，每月平均延長工時時數超過四十五小時。
- 醫護人員依體格（健康）檢查報告數據，評估十年內發生腦丶心血管疾病風險大於（等於）10%者。
- 其他異常工作負荷：包牾不規則的工作、經常出差的工作、及工作環境具異常溫度丶噪音、或時差。此外，伴隨精神緊張之日常工作負荷與事件，亦歸此類。
健康指導及保護措施
依「異常工作負荷檢核表」風險評估問卷填寫及統計，綜合判定取較高者。依臨場健康服務醫師面談後以利評估工作者健康情形。經醫師建議對該工作者實施生活、保健及就醫指導；若建議調整工作、變更工作及相關採行措施。
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