執行職務遭受不法侵害預防計畫
- 更新日期：113-04-19
- 發布單位：學生事務處
目的：
依「職業安全衛生法」第6條第2項、「職業安全衛生法施行細則」第11條及「職業安全衛生設施規則」第324-3條之規定，員工可免於遭受主管、同事在身體或精神上不法的侵害，以致引起壓力造成不同潛在風險。確保工作者之身心健康，訂定本計畫。
對象：
本校教職員工皆適用。
執行表單：
為建立友善安全的工作環境，執行「潛在職場暴力風險風險評估表」、「職場不法侵害預防之作業場所環境檢點紀錄表」、「職場不法侵害預防之作業場所適性配工與工作設計檢點紀錄表」。
